FALLSTUDIE · MITARBEITERGEWINNUNG
3 Fenster-Monteure in fünf Wochen nach Monaten vergeblicher Suche
„Hätte ich gewusst, wie einfach das ist und welchen Erfolg wir dadurch erzielen, hätte ich das schon viel früher gemacht.“
- Branche
- Haustüren, Fenster und Beschattungsanlagen
- Standort
- St. Ingbert
- Leistungen
- Mitarbeitergewinnung
01Ausgangslage
Die Ausgangslage
Wie die Knoll GmbH nach monatelanger Suche nach Monteuren in fünf Wochen drei Facharbeiter eingestellt hat und Kundentermine wieder halten kann.
Die Knoll GmbH baut Haustüren, Fenster und Beschattungsanlagen ein. Seit Monaten suchte der Betrieb Mitarbeiter für die Montage und fand keine. Die Folge: Kunden mussten lange auf ihre Termine warten, Termine wurden immer wieder verschoben.
Das Geschäft ist saisonabhängig. Im Sommer sollen die Markisen hängen, im Winter die Fenster wegen des Wärmeschutzes eingebaut sein. Gleichzeitig sind die Anforderungen vielseitig: Wer ein Fenster einsetzen kann, hat noch lange keine Jalousie montiert.
Die Herausforderungen
Monatelange Suche
Seit Monaten wurden Monteure gesucht, ohne Erfolg.
Verschobene Termine
Kunden mussten lange warten, Termine wurden ständig verschoben.
Vielseitige Anforderungen
Gesucht waren Monteure für Fenster, Türen und Beschattung zugleich.
02Vorgehen
So sind wir vorgegangen
Die größte Sorge des Geschäftsführers war, ob sich auf die Anzeigen überhaupt jemand meldet. Für die Ewerle GmbH entschied er sich nach dem ersten Gespräch, auch weil Frank Ewerle persönlich in den Betrieb kam, während andere Anbieter alles per Mail und Telefon abwickeln wollten.
Die Kampagne lief professionell aufgebaut und wurde weit gesehen, im ganzen Saarland und darüber hinaus. Direkt nach der ersten Ausspielung meldeten sich die ersten Bewerber.
Persönlich vor Ort
Frank Ewerle kam persönlich in den Betrieb, statt alles per Mail und Telefon abzuwickeln.
Sichtbar im ganzen Saarland
Die Anzeigen erreichten Fachkräfte im ganzen Saarland und darüber hinaus.
Sofort Resonanz
Direkt nach dem Start meldeten sich die ersten Bewerber.
Immer erreichbar
Ein fester Ansprechpartner, professionell aufgebaut und jederzeit erreichbar.
03Ergebnis
Das Ergebnis
Nach rund fünf Wochen hatte die Knoll GmbH drei Facharbeiter für die Montage eingestellt. Überrascht hat vor allem, wie schnell es ging und wie weit die Anzeigen gesehen wurden.
Besetzte Stellen
- Fenster-Monteure
- Mehr Sichtbarkeit im Internet
- Ansprache weit über das direkte Umfeld hinaus
04Kundenstimme
In seinen Worten
Schon beim ersten Gespräch habe ich gemerkt, dass wir gut zusammenarbeiten und dass es sehr viel Spaß macht.
Er war tatsächlich immer erreichbar, und alles war sehr professionell aufgebaut, sodass ich mich immer in guten Händen gefühlt habe.
Ich würde die Ewerle GmbH jedem empfehlen, der gute Mitarbeiter sucht und sich im Internet sichtbarer machen möchte.
Zitate aus dem Video, sprachlich leicht geglättet.
Genutzte Leistungen
Wenn Sie in Ihrem Betrieb vor derselben Aufgabe stehen
In einem kostenfreien Erstgespräch schauen wir auf Ihre offenen Stellen und Ihren Standort und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie schnell eine Besetzung realistisch ist.